Column Willem Westermann: Grensoverschrijdend

In deze periode waarin velen grensoverschrijdend naar andere landen afreizen, zijn wij veel evenementen in Nederland aan het draaien. Maar veel collega’s zijn ook in andere landen bezig met klussen. Nederlandse bedrijven komen steeds vaker in de picture voor evenementen in het buitenland, iets om trots op te zijn! Juist niet trots worden we over grensoverschrijdend gedrag, wat ook in de podiumkunsten voorkomt. Sommigen zeggen: juíst in de podiumkunsten.

Alle edities

AV-Entertainment Nr4 2024
AV-Entertainment Nr3 2024
AV-Entertainment Nr2 2024
AV-Entertainment Nr1 2024
AV-Entertainment Nr6 2023
AV-Entertainment Nr5 2023
AV-Entertainment Nr4 2023
AV-Entertainment Nr3 2023
AV-Entertainment Nr2 2023
AV-Entertainment Nr1 2023
AV-Entertainment Nr6 2022
AV-Entertainment Nr5 2022
AV-Entertainment Nr4 2022
AV-Entertainment Nr3 2022
AV-Entertainment Nr2 2022
AV-Entertainment Nr1 2022
AV-Entertainment Nr6 2021
AV-Entertainment Nr5 2021
AV-Entertainment Nr4 2021
AV-Entertainment Nr3 2021
AV-Entertainment Nr2 2021
AV-Entertainment Nr1 2021
AV-Entertainment Nr6 2020
AV-Entertainment Nr5 2020
AV-Entertainment Nr4 2020
AV-Entertainment Nr3 2020
AV-Entertainment Nr2 2020
AV-Entertainment Nr1 2020
AV-Entertainment Nr6 2019
AV-Entertainment Nr5 2019
AV-Entertainment Nr4 2019
AV-Entertainment Nr3 2019
AV-Entertainment Nr2 2019
AV-Entertainment Nr1 2019
AV-Entertainment Nr6 2018
AV-Entertainment Nr5 2018
AV-Entertainment Nr4 2018
AV-Entertainment Nr3 2018
AV-Entertainment Nr2 2018
AV-Entertainment Nr1 2018
AV-Entertainment Nr6 2017
AV-Entertainment Nr5 2017
AV-Entertainment Nr4 2017
AV-Entertainment Nr3 2017
AV-Entertainment Nr2 2017
AV-Entertainment Nr1 2017
AV-Entertainment Nr6 2016
AV-Entertainment Nr5 2016
AV-Entertainment Nr4 2016
AV-Entertainment Nr3 2016
AV-Entertainment Nr2 2016
AV-Entertainment Nr1 2016
AV-Entertainment Nr6 2015
AV-Entertainment Nr5 2015
AV-Entertainment Nr4 2015
AV-Entertainment Nr3 2015
AV-Entertainment Nr2 2015
AV-Entertainment Nr1 2015
AV-Entertainment Nr6 2014
AV-Entertainment Nr5 2014
AV-Entertainment Nr4 2014
AV-Entertainment Nr3 2014
AV-Entertainment Nr2 2014
AV-Entertainment Nr1 2014
AV-Entertainment Nr6 2013
AV-Entertainment Nr5 2013
AV-Entertainment Nr4 2013
AV-Entertainment Nr3 2013
AV-Entertainment Nr2 2013
AV-Entertainment Nr1 2013
AV-Entertainment Nr6 2012
AV-Entertainment Nr5 2012
AV-Entertainment Nr4 2012
AV-Entertainment Nr3 2012
AV-Entertainment Nr2 2012
AV-Entertainment Nr1 2012
AV-Entertainment Nr6 2011
AV-Entertainment Nr5 2011
AV-Entertainment Nr4 2011
AV-Entertainment Nr3 2011
AV-Entertainment Nr2 2011
AV-Entertainment Nr1 2011
AV-Entertainment Nr6 2010
AV-Entertainment Nr5 2010
AV-Entertainment Nr4 2010
AV-Entertainment Nr3 2010
AV-Entertainment Nr2 2010
AV-Entertainment Nr1 2010
AV-Entertainment Nr6 2009
AV-Entertainment Nr5 2009
AV-Entertainment Nr4 2009
AV-Entertainment Nr3 2009
AV-Entertainment Nr2 2009
AV-Entertainment Nr1 2009
AV-Entertainment Nr6 2008
AV-Entertainment Nr5 2008
AV-Entertainment Nr4 2008
AV-Entertainment Nr3 2008
AV-Entertainment Nr2 2008
AV-Entertainment Nr1 2008
AV-Entertainment Nr6 2007
AV-Entertainment Nr5 2007
AV-Entertainment Nr4 2007
AV-Entertainment Nr3 2007
AV-Entertainment Nr2 2007
AV-Entertainment Nr1 2007
AV-Entertainment Nr6 2006
AV-Entertainment Nr5 2006
AV-Entertainment Nr4 2006
AV-Entertainment Nr3 2006
AV-Entertainment Nr2 2006
AV-Entertainment Nr1 2006
AV-Entertainment Nr1 2005

Column Willem Westermann: Grensoverschrijdend

Magazines | AV-Entertainment Nr4 2024

In deze periode waarin velen grensoverschrijdend naar andere landen afreizen, zijn wij veel evenementen in Nederland aan het draaien. Maar veel collega’s zijn ook in andere landen bezig met klussen. Nederlandse bedrijven komen steeds vaker in de picture voor evenementen in het buitenland, iets om trots op te zijn!

Juist niet trots worden we over grensoverschrijdend gedrag, wat ook in de podiumkunsten voorkomt. Sommigen zeggen: juíst in de podiumkunsten. Waar op onregelmatige tijden wordt gewerkt, waar mensen ook in hotels verblijven op meerdaagse projecten, waar lichamelijk contact vanwege shows niet raar is, waar veel repeteren erbij hoort, waar stagiairs soms kwetsbaar zijn; je kan omstandigheden zien  die gelegenheid bieden. Niet alles is tegen te gaan, je kan wel werken een paar dingen. Onderkennen dat het onderwerp bij ons voorkomt, erkennen dat het ook dicht bij jou voor kan komen en er werk van maken om daar mee om te gaan.

We hebben de afgelopen tijd activiteiten opgezet die hierbij horen. Met Taskforce Go (zie www.taskforcego.nl) zijn een gedragscode en een campagne voor medewerkers in de muziekindustrie opgezet: www.ikzetdetoon.nl . Met Mores (www.mores.online) zijn hernieuwde afspraken gemaakt over de (gratis) inzet van professionele vertrouwenspersonen. Bij de stichting  Arbo en Podiumkunsten (www.arbopodium.nl ) is in de branche-RI&E aandacht voor dit onderwerp en is speciaal gewerkt aan een document over PSA, een verzamelterm waar dit onderwerp ook onder valt. Hoe werk je als werkgever aan een veilige omgeving voor je personeel en wat moet je daarvoor doen?

Richting de bezoeker werkten en werken we al jaren binnen Celebrate Safe (www.celebratesafe.nl )  aan veilig en gezond uitgaan met alle aspecten die daarbij horen. Met de campagne Ben jij Oké? van Rutgers wordt bijvoorbeeld extra aandacht besteed aan het welzijn van bezoekers, iets wat je samen in de gaten kan houden.

Je bent hiermee nooit klaar, heb ik gemerkt. Overal is wel iets dat beter of logischer kan. Terwijl je ondertussen ook wel gewoon je werk wil kunnen doen als medeweker en gewoon mooi wil kunnen uitgaan als bezoeker. De sociale veilige omgeving die we samen kunnen maken, houdt die wensen in de gaten. 

Ondertussen zijn de media aan het meekijken. Waar het fout gaat, worden directeuren, regisseurs en projectleiders vaak aangesproken, juist omdat ze het lieten gebeuren en er geen werkagenda voor dit onderwerp was. Raden van Toezicht zien op hun afstand niet wat ze hadden moeten zien. En medewerkers die allang wisten van wat fout ging durfden het niet aan de kaak te stellen. Laten we, zonder dat te ‘woke’ of zeurderig te vinden proberen met elkaar een veilige omgeving voor werk en uitgaan te creëren. Waarbij ‘consent’, dingen doen die je samen leuk en logisch vindt, voorop staat. 
 

Facebook

Aanbevolen

Gratis AV & Entertainment ontvangen

Vul hier uw emailadres in en u wordt op de hoogte gehouden van de laatste nieuwtjes op AV gebied én ontvangt tevens de gratis digitale editie van AV & Entertainment